Personal Branding Sebagai Kunci Sukses Karier Gen Z di Era Kompetitif Digiital

SPESIFIKASI BUKU

Harga                    : Rp 65.000

Ukuran                  : 18 cm x 25 cm 

Jumlah Halaman : 76 hal

Ketebalan Buku  : 1  cm

ISBN                       : On Proses

Deskripsi Buku   : Kami berterima kasih kepada Allah SWT atas rahmat dan bimbingan-Nya yang telah memungkinkan penulis menyusun modul mata kuliah ata kuliah ini dengan judul "Personal Branding sebagai Kunci Sukses Karier Gen Z di Era Kompetitif Digital (dalam Perspektif Mahasiswa)". Modul ini disusun sebagai sarana pembelajaran bagi mahasiswa dalam memahami pentingnya membangun citra diri profesional yang autentik, strategis, dan relevan dengan dinamika era digital saat ini. Modul ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep personal branding, mulai dari identitas digital, media sosial, komunikasi strategis, hingga aspek keseimbangan hidup dan kesehatan mental dalam membentuk reputasi diri. Materi dalam modul ini disajikan secara sistematis dan dilengkapi dengan studi kasus serta refleksi kontekstual agar lebih mudah dipahami dan aplikatif dalam kehidupan nyata mahasiswa, baik dalam konteks akademik, dunia kerja, maupun interaksi sosial Penulis menyadari bahwa modul ini tentu masih memiliki keterbatasan dan belum sempurna. Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang konstruktif dari para pembaca, dosen, maupun mahasiswa untuk penyempurnaan modul di masa mendatang.

REFERENSI :

Adobe. (2022). State of creativity report.
https://www.adobe.com/content/dam/www/au/pdf/state_of_creativity_report.pdf

Adobe Inc. (2022). Adobe future of creativity study 2022.
https://news.adobe.com/news/news-details/2022/adobe-future-of-creativity-study-165m-creators-joined-creator-economy-since-2020

Axios. (2024, February 8). Communication most in-demand job skill: LinkedIn.
https://www.axios.com/2024/02/08/communication-most-indemand-job-skill-linkedin

LinkedIn Talent Blog. (2023). Soft skills tied to faster promotions.
https://www.linkedin.com/business/talent/blog/employee-experience/soft-skills-tied-to-faster-promotions

LinkedIn Learning. (2023a). 2023 workplace learning report.
https://learning.linkedin.com/resources/workplace-learning-report-2023

LinkedIn Learning. (2023b). Closing the tech talent gap.
https://learning.linkedin.com/resources/learning-insights/closing-the-tech-talent-gap

LinkedIn. (2023). 2023 global talent trends report.
https://business.linkedin.com/talent-solutions/global-talent-trends

Reuters. (2024, November 28). The sustainability profession scrambles to fill extreme gap in digital skills.
https://www.reuters.com/sustainability/society-equity/sustainability-profession-scrambles-fill-extreme-gap-digital-skills-harness-2024-11-28/

World Economic Forum. (2023a). Reskilling revolution: 1 billion people to be reskilled by 2030.
https://initiatives.weforum.org/reskillingrevolution/home

World Economic Forum. (2023b). The future of jobs report 2023.
https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/

World Economic Forum. (2024, January). The 2020s will be a decade of upskilling.
https://www.weforum.org/stories/2024/01/the-2020s-will-be-a-decade-of-upskilling-employers-should-take-notice/

World Health Organization. (2022). World mental health report 2022.
https://www.who.int/publications/i/item/9789240050860