Tata Kelola SDM Pemerintahan

SPESIFIKASI BUKU

Harga                    : Rp 65.000

Ukuran                  : 18 cm x 25 cm 

Jumlah Halaman : 392 hal

Ketebalan Buku  : 1  cm

ISBN                       : On Proses

Deskripsi Buku   : 

Buku ini disusun sebagai respons atas kebutuhan mendesak akan literatur komprehensif yang membahas persimpangan krusial antara manajemen sumber daya manusia (SDM) dan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Di tengah dinamika perubahan global, tuntutan publik yang semakin tinggi, dan kompleksitas tantangan birokrasi, peran strategis SDM sebagai penggerak utama reformasi menjadi tidak terbantahkan. Keberhasilan implementasi kebijakan, kualitas pelayanan publik, dan integritas institusi pemerintahan sangat bergantung pada kualitas, kompetensi, dan tata kelola aparatur negaranya. Buku ini dirancang untuk memberikan kerangka pemahaman yang utuh bagi para mahasiswa, akademisi, praktisi pemerintahan, serta siapa pun yang tertarik pada isu reformasi birokrasi. Pembahasan dimulai dari konsep-konsep fundamental, menelusuri jejak sejarah tata kelola di Indonesia, membedah teori-teori relevan, hingga menganalisis isu-isu kontemporer dan proyeksi masa depan. Harapannya, buku ini tidak hanya menjadi referensi teoretis, tetapi juga mampu memantik pemikiran kritis dan memberikan inspirasi bagi pengembangan praktik tata kelola SDM pemerintahan yang lebih efektif, transparan, dan akuntabel di Indonesia. Penulis menyadari bahwa buku ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari para pembaca sangat diharapkan untuk perbaikan di masa mendatang. Semoga buku ajar ini dapat memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan kemajuan tata kelola pemerintahan di tanah air.

REFERENSI :

Ackerman, P., & Kruegler, C. (1994). Strategic nonviolent conflict: The dynamics of people power in the twentieth century. Praeger.

Aditjondro, G. J. (2003). State auxiliary bodies: The new frontier of corruption in Indonesia. Makalah dipresentasikan pada Seminar on Corruption in Asia, Leiden University.

Agranoff, R., & McGuire, M. (2003). Collaborative public management: New strategies for local governments. Georgetown University Press.

Alamsyah, K. I., Komar, M., Sujana, N., Ramadhani, P., & Mustajam, A. (2023). The urgency of developing quality human resources in realizing good governance: A literature review. INFLUENCE: International Journal of Science Review, 5(2), 164–172. https://doi.org/10.54783/influencejournal.v5i2.164

Allison, G. T. (1983). Public and private management: Are they fundamentally alike in all unimportant respects? In J. L. Perry & K. L. Kraemer (Eds.), Public management: Public and private perspectives (pp. 72–92). Mayfield.

Anderson, B. R. O'G. (2006). Java in a time of revolution: Occupation and resistance, 1944–1946. Equinox Publishing.

Andress, J., & Winterfeld, S. (2011). Cyber warfare: Techniques, tactics and tools for security practitioners. Elsevier.

Andrews, M. (2013). The limits of institutional reform in development: Changing rules for realistic solutions. Cambridge University Press.

Andrews, M., Pritchett, L., & Woolcock, M. (2012). Escaping capability traps through problem-driven iterative adaptation (PDIA). Center for Global Development Working Paper No. 299.

Anheier, H. K. (2014). Nonprofit organizations: Theory, management, policy (2nd ed.). Routledge.

Ansell, C., & Gash, A. (2008). Collaborative governance in theory and practice. Journal of Public Administration Research and Theory, 18(4), 543–571.

Apaza, C. R. (2009). The accountability of governance indicators. Poverty & Public Policy, 1(2), 1–38.

Arnstein, S. R. (1969). A ladder of citizen participation. Journal of the American Institute of Planners, 35(4), 216–224.

Aspinall, E. (2005). Opposing Suharto: Compromise, resistance, and regime change in Indonesia. Stanford University Press.

Aucoin, P. (1990). Administrative reform in public management: Paradigms, principles, paradoxes and pendulums. Governance, 3(2), 115–137.

B, A., Kardini, N., Elshifa, A., Adiawaty, S., & Wijayanti, T. (2023). The role of quality human resources in developing missions of future universities in Indonesian higher education. Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(1), 342–351. https://doi.org/10.31538/munaddhomah.v4i1.342

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). (2017). Standar pemeriksaan keuangan negara (SPKN).

Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas). (2017). Pedoman pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan (Musrenbang).

Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas). (2021). Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2015 tentang kerjasama pemerintah dengan badan usaha dalam penyediaan infrastruktur.

Banerjee, A. V., & Duflo, E. (2011). Poor economics: A radical rethinking of the way to fight global poverty. PublicAffairs.

Bason, C. (2010). Leading public sector innovation: Co-creating for a better society. Policy Press.

Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational leadership (2nd ed.). Psychology Press.

Batley, R., & McLoughlin, C. (2015). The politics of public service delivery. In Handbook of international development and public policy. CRC Press.

Baumgartner, F. R., Berry, J. M., Hojnacki, M., Kimball, D. C., & Leech, B. L. (2009). Lobbying and policy change: Who wins, who loses, and why. University of Chicago Press.

Beetham, D. (1996). Bureaucracy (2nd ed.). University of Minnesota Press.

Behn, R. D. (2001). Rethinking democratic accountability. Brookings Institution Press.