Tata Kelola Sdm Aparatur Dalam Mewujudkan Birokrasi Profesional Dan Adaptif Integrasi Kompetensi, Kinerja, Dan Pengembangan Karier

SPESIFIKASI BUKU

Harga                    : Rp 85.000

Ukuran                  : 14,8 cm x 21 cm 

Jumlah Halaman : 111 hal

Ketebalan Buku  : 1  cm

ISBN                       : On Proses

Deskripsi Buku   : Naskah ini membahas berbagai aspek tata kelola sumber daya manusia aparatur dalam menghadapi dinamika pemerintahan, khususnya berkaitan dengan pengembangan kompetensi, penerapan Sistem Merit, pengelolaan kinerja, pengembangan karier dan talenta, serta pembelajaran berkelanjutan. Pembahasan diharapkan dapat memberikan pemahaman mengenai pentingnya pengelolaan SDM aparatur yang profesional, objektif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kapasitas birokrasi. Penyusunan bunga rampai ini tidak terlepas dari berbagai sumber dan referensi yang relevan. Oleh karena itu, apresiasi disampaikan kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan, informasi, dan pemikiran yang menjadi bagian dalam penyusunan naskah ini. Semoga bunga rampai ini dapat memberikan manfaat bagi pengembangan ilmu administrasi publik, khususnya dalam memahami tata kelola SDM aparatur dan transformasi birokrasi di lingkungan pemerintahan daerah.

REFERENSI :

Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's handbook of human resource management practice (15th ed.). Kogan Page.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ciamis. (2026). Materi pengelolaan sumber daya manusia aparatur dan pengembangan kompetensi ASN Kabupaten Ciamis. Dokumen internal.

Becker, G. S. (1993). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education (3rd ed.). The University of Chicago Press.

Collings, D. G., & Mellahi, K. (2009). Strategic talent management: A review and research agenda. Human Resource Management Review, 19(4), 304–313. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2009.04.001

Dessler, G. (2020). Human resource management (16th ed.). Pearson.

Keban, Y. T. (2019). Enam dimensi strategis administrasi publik: Konsep, teori dan isu. Gava Media.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia. (2022). Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja pegawai aparatur sipil negara. Database Peraturan | JDIH BPK.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2018). Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2018 tentang pengembangan kompetensi pegawai negeri sipil. Database Peraturan | JDIH BPK.

Moeheriono. (2018). Pengukuran kinerja berbasis kompetensi. Rajagrafindo Persada.

Pemerintah Republik Indonesia. (2023). Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara. Database Peraturan | JDIH BPK.

Senge, P. M. (2006). The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. Doubleday.

Thoha, M. (2019). Birokrasi dan politik di Indonesia. Rajagrafindo Persada.